30. Aprobar la donación o la cesión en uso de bienes muebles e inmuebles de Proponer normas y procedimientos internos para la uniformidad y presentación de proyectos ante la Cooperación Técnica. 4. 18. Portal Oficial de la Municipalidad de Bella Vista, Corrientes, Argentina. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con las fases de diagnóstico, programación, elaboración y evaluación del proceso de planificación de los Planes de Desarrollo Concertados y del Plan de Acción y Presupuesto Institucional de la Municipalidad Distrital de Luyando. Previo al trabajo, deberá conocer las características climáticas y del terreno en donde se realizará dicha actividad, para evitar y prever contingencias adversas que afecten a la unidad y su integridad física. Funciones ROF vigente y los manuales de Organizacional y de sus unidades 2. 12. 16. Someter a aprobación del Concejo Municipal, dentro del primer trimestre 3. 6. Artículo 28°.- El Comité de Administración del Vaso de Leche, es un Órgano Evaluación y seguimiento 6. 6. Es responsable del cumplimiento de sus funciones y otras que le asigne el Alcalde. FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. Saber resolver problemas interpersonales. UNIDAD FORMULADORA Y EJECUCIÓN DE OBRAS NATURALEZA DEL CARGO La Unidad Formuladora y Ejecución de Obras, es responsable de planificar, monitorear y verificar la Formulación y Ejecución de Obras públicas en el marco del Sistema Nacional de Inversión Pública SNIP, controlar y verificar la correcta elaboración y ejecución dando su conformidad la entrega de obras ejecutadas, hasta su respetiva liquidación de obras. 6. Author: Benji Y. Mango Leon Created Date: 5/25/2022 4:00:52 PM . g) Contribuir al cultivo de valores éticos y morales con visión ciudadana e 21. Emitir informes anuales al Concejo Municipal a cerca del ejercicio de sus funciones y del estado de control del uso de los recursos municipales. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF p. 20/135 20/135 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO Ley de creación Nº 11843 del 27 de Mayo de 1952 SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO CANALES DE COORDINACIÓN A nivel de la entidad, coordina con el Alcalde y con las demás Unidades Orgánicas en el marco de su competencia. PERFIL DEL PUESTO Y REQUISITO MÍNIMO Título Profesional en Contabilidad. Aprobar endeudamientos internos y externos, exclusivamente para obras y servicios públicos, por mayoría calificada y conforme a ley. Implementar el programa de voluntariado del Adulto Mayor. 18. Our partners will collect data and use cookies for ad targeting and measurement. Atender y resolver los pedidos que formulen las organizaciones vecinales CANALES DE COORDINACIÓN Coordina con el Alcalde, la Gerencia Municipal, Subgerentes, Jefes de Oficina y Jefes de Unidad en la competencia de sus funciones. Otras funciones que le asigne el Sub Gerente
de Salud y
Sanidad ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: You have already flagged this document.Thank you, for helping us keep this platform clean.The editors will have a look at it as soon as possible. Supervisar el adecuado transporte y disposición final de los residuos sólidos generados en el distrito a los rellenos sanitarios autorizados. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF p. 134/135 134/135 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO Ley de creación Nº 11843 del 27 de Mayo de 1952 SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO Actitudes: 1. con la sociedad. 13. - Tendido de tubería matriz y conexión domiciliaria. LÍNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Tiene autoridad sobre el personal a su cargo. 3. Posts. 16. Are you sure you want to delete your template? Controlar la seguridad y conservación de los documentos y equipo de oficina. Ejercer las demás facultades generales y especiales establecidas en los Artículos 74° y 75° del Código Procesal Civil. Identifican el nivel de riesgo existente en sus áreas de jurisdicción y establecen un plan de gestión correctiva del riesgo, en el cual se establecen medidas de carácter permanente en el contexto del desarrollo e inversión. 7. 12. Tramitar y resolver los expedientes y solicitudes de los contribuyentes en relación a su información y registro tributario, directamente relacionados con los archivos a su cargo, expidiendo constancias, cartas, etc. Elaborar comunicados de prensa, revistas, preparar y conducir conferencias de prensa. 3. Nº ORDEN 070 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: DESCRIPCIÓN DE CARGO JEFE DE TURISMO Y PROMOCIÓN EMPRESARIAL UNIDAD DE TURISMO Y PROMOCIÓN EMPRESARIAL CARGO ESTRUCTURAL ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I CÓDIGO 300931.07.04.03.01 SUB TOTAL CLASIFICACIÓN SP-EJ TOTAL 07.04.03 SITUACIÓN CARGO O P 0 1 1 1 CARGO DE CONFIANZA X 0 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I – JEFE DE TURISMO Y PROMOCIÓN EMPRESARIAL FUNCIÓN BÁSICA Esta encargado de Desarrollar, promover y promocionar el Turismo y la actividad empresarial en el ámbito distrital, elaborando estudios o ejecutando proyectos y actividades sostenibles que permitan articular la actividad turística y empresarial. 27. The solution is used Module Class Suffix. 15. Ambiente, Migración,
Aprobar el Plan de Desarrollo de Capacidades. CANALES DE COORDINACIÓN Coordina con la Alcaldía y con otras Unidades Orgánicas en el marco de su competencia. Vigilar y controlar la ejecución de las obras publicas adjudicadas por contrata. FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. 9. Velar por el mobiliario, equipo y materiales asignados a su cargo y mantener un stock 9. Coordinar, ejecutar, controlar y evaluar las acciones preventivas y de control, como vigilancias y patrullaje, que garanticen la seguridad de los hogares, la integridad física de los vecinos, la tranquilidad, orden, seguridad y moralidad pública, dando cuenta de su cumplimiento. Comunicar sobre cualquier desperfecto, falla, mantenimiento, reparación mecánica de la unidad a su cargo, con la finalidad de mantenerla operativa y lista para trabajar con eficiencia a donde se le designe. 20. Realizar las acotaciones y cobranzas para todos los tributos y rentas municipales, previo Informe técnico del órgano de línea correspondiente. Programar, organizar, dirigir y controlar los sistemas de comunicación y de seguridad en la red informática municipal, desarrollando los sistemas de Intranet, Extranet u otros que determine el avance tecnológico, facilitando las actividades de la gestión municipal, la prestación de servicios y la comunicación con los ciudadanos. Instalar y mantener servicios de agua potable y desagüe en el distrito con fines de efectuar el saneamiento básico. 5. competencia; Proponer estrategias de comunicación e información de la Municipalidad. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF p. 77/135 77/135 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO Ley de creación Nº 11843 del 27 de Mayo de 1952 SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO CANALES DE COORDINACIÓN Coordina con la Unidad de Pool de Maquinarias o quien haga las veces de Jefe en la competencia de sus funciones. Experiencia laboral no menor 01 año como operador de la Unidad a Asignar. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF p. 35/135 35/135 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO Ley de creación Nº 11843 del 27 de Mayo de 1952 SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO 10. LÍNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Depende directamente del Jefe de Logística y Control Patrimonial. Sección I : Concejo Municipal Velar por el cumplimiento de las normas legales que regulan el desarrollo económicoagrario y productivo del distrito. 27. Promover, coordinar, ejecutar y evaluar con los gobiernos regionales, los programas de alfabetización en el marco de las políticas nacionales, de acuerdo con las características socioculturales y lingüísticas de la localidad. 25. impulse procesos judiciales contra los funcionarios, servidores o terceros 7. 7. 8. 22. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF p. 34/135 34/135 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO Ley de creación Nº 11843 del 27 de Mayo de 1952 SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO Nº ORDEN DESCRIPCIÓN DE CARGO CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN 010 SUBGERENTE DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO DIRECTOR ADMINISTRATIVO II 300931.05.02.00.01 EC SUB TOTAL TOTAL 05.02 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: ÓRGANO DE ASESORAMIENTO 05.02.00 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO SITUACIÓN CARGO O 1 X 1 1 CARGO DE CONFIANZA P X 0 1 DIRECTOR ADMINISTRATIVO II – SUBGERENTE DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO FUNCIÓN BÁSICA Brindar asesoramiento técnico normativo a la alta dirección, respecto a los sistemas de Planeamiento y Presupuesto, así como dirigir y monitorear la elaboración y ejecución de los planes de desarrollo distrital e institucional. 4. SUBGERENCIA DE SERVICIOS PÚBLICOS Y COMUNALES NATURALEZA DEL CARGO La Subgerencia de Servicios Públicos y Comunales, es el órgano de línea encargado y responsable de planificar, organizar, dirigir, supervisar y cautelar el cumplimiento de las actividades públicas en la prestación de servicios, la regulación de la comercialización de los Productos alimenticios así como las actividades destinadas a la protección y defensa de la integridad física de la ciudadanía y el medio ambiente. Poseer suficiente capacidad de análisis. 21. 3. 8. Otorgar Licencias para la apertura de establecimientos Comerciales, Industriales y Profesionales. Experiencia laboral de 02 años. TERCERA Los documentos técnicos normativos de gestión institucional ROF, CAP, PAP, Depende directamente del Subgerente de Administración y Finanzas. 6. Proponer y participar en la determinación de políticas sobre planes y programas de desarrollo local, así como de proyectos de inversión Vigilar el cumplimiento de los contratos y convenios. desarrollo y supervisión de las acciones técnicas y administrativas que LÍNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Depende directamente del Jefe de Logística y Control Patrimonial. Crear, modificar, suprimir o exonerar de contribuciones, tasas, arbitrios, licencias y derechos, conforme a ley. 4494, 8888, 9014, 9206 y 9231-2003-CR, por la que se propone exonerar hasta el 31 de diciembre de 2004 del Impuesto General a las Ventas y del Impuesto de Promoción Municipal a los productores agrarios cuyas ventas anuales no superen las 50 Unidades . LUSMILA PEREZ ESPÍRITU ALCALDESA 2015-2018 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO Ley de creación Nº 11843 del 27 de Mayo de 1952 SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO ÍNDICE PRESENTACIÓN ........................................................................................................................... 05 ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO .............................. 06 TÍTULO I .............................................................................................................................. 07 DISPOSICIONES GENERALES ....................................................................................................... 07 ALCANCE, FINALIDAD, BASE LEGAL, CONTENIDO Y OBJETIVOS ................................................. 07 TÍTULO II ............................................................................................................................. 08 CAPÍTULO I ......................................................................................................................... 08 ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO ............ 08 CAPÍTULO II ........................................................................................................................ 10 LÍNEAS DE AUTORIDAD, RESPONSABILIDAD, RELACIONES FUNCIONALES Y DE COORDINACIÓN .......................................................................................................................... 10 CAPÍTULO III ....................................................................................................................... 10 OBJETIVOS Y COMPETENCIAS ..................................................................................................... 10 TÍTULO III ............................................................................................................................ FUNCIONES, FACULTADES GENERALES Y ESPECÍFICAS .............................................................. Concejo Municipal ...................................................................................................................... Comisión de Regidores ............................................................................................................... 11 11 11 13 CAPÍTULO IV ....................................................................................................................... 14 ÓRGANO DE GOBIERNO ............................................................................................................. 14 La Alcaldía ................................................................................................................................... 14 CAPÍTULO V ........................................................................................................................ 18 ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL ..................................................................................... 18 Oficina de Control Institucional .................................................................................................. 18 CAPÍTULO VI ....................................................................................................................... 21 ORGANO DE DEFENSA MUNICIPAL ............................................................................................ 21 Oficina de Procuraduría Municipal ............................................................................................. 21 CAPÍTULO VII ...................................................................................................................... ÓRGANOS DE APOYO AL GOBIERNO .......................................................................................... Secretaria General .............................................................................................................. Unidad de Imagen Institucional.................................................................................................. Unidad de Trámite Documentario y Archivos ............................................................................ MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF 23 23 23 24 27 p. 2/135 2/135 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO Ley de creación Nº 11843 del 27 de Mayo de 1952 SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO CAPÍTULO VIII ..................................................................................................................... 29 ÓRGANO DE DIRECCIÓN ............................................................................................................. 29 Gerencia Municipal ..................................................................................................................... 29 CAPÍTULO IX ....................................................................................................................... ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO................................................................................................. Oficina de Asesoría Jurídica ........................................................................................................ Subgerencia de Planeamiento y Presupuesto ...................................................................... Oficina de Programación de Inversiones y Cooperación Técnica .............................................. Unidad de Estadísticas e Informática ......................................................................................... 33 33 33 34 38 43 CAPÍTULO X ........................................................................................................................ ÓRGANO DE APOYO ADMINISTRATIVO...................................................................................... Subgerencia de Administración y Finanzas .......................................................................... Unidad de Contabilidad .............................................................................................................. Unidad de Tesorería ................................................................................................................... Unidad de Recursos Humanos.................................................................................................... Unidad de Logistica y Control Patrimonial ................................................................................. 45 45 45 48 50 52 55 CAPÍTULO XI ....................................................................................................................... 63 ÓRGANOS DE LÍNEA .................................................................................................................... 63 Subgerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano – Rural ............................................... Unidad Formuladora y Ejecución de Obras ................................................................................ Unidad de Catasro y Desarrollo Urbano – Rural ........................................................................ Unidad de Pool de Maquinarías ................................................................................................. 63 67 72 74 Subgerencia de Desarrollo Social ........................................................................................ Unidad Local de Empadronamiento y Programa Sociales.......................................................... Unidad de DEMUNA, OMAPED Y CIAM ...................................................................................... Unidad de Educación, Cultura y Deporte ................................................................................... 83 85 89 92 Subgerencia de Servicios Públicos y Comunales .................................................................. 94 Unidad de Registro Civil.............................................................................................................. 97 Unidad de Seguridad Ciudadana ................................................................................................ 99 Unidad de Gestión de Servicios de Agua y Saneamiento ........................................................... 102 Unidad de Ornato, Limpieza Pública y Baja Policía .................................................................... 104 Subgerencia de Desarrollo Económico y Gestión Ambiental ................................................ 109 Unidad de Desarrollo Productivo ............................................................................................... 113 Unidad de Gestión Ambiental .................................................................................................... 114 Unidad de Turismo y Promoción Empresarial ............................................................................ 117 Unidad de Rentas y Tributación ................................................................................................. 119 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF p. 3/135 3/135 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO Ley de creación Nº 11843 del 27 de Mayo de 1952 SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO Subgerencia de Gestión del Riesgo de Desastres ................................................................. 125 Unidad de Gestión Prospectiva .................................................................................................. 128 Unidad de Gestión Correctiva .................................................................................................... 129 Unidad de Gestión Reactiva ....................................................................................................... 131 TÍTULO IV............................................................................................................................ 132 CAPÍTULO XII ...................................................................................................................... 132 DISPOSICIONES GENERALES ....................................................................................................... 132 Funciones comunes de las Unidades Orgánicas ......................................................................... 132 TÍTULO V............................................................................................................................. 135 CAPÍTULO XIII ..................................................................................................................... 135 DISPOSICIONES FINALES ............................................................................................................. 135 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF p. 4/135 4/135 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO Ley de creación Nº 11843 del 27 de Mayo de 1952 SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO PRESENTACIÓN El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento de gestión institucional e instrumento normativo que detalla y especifica las funciones que corresponde desarrollar a los servidores o colaboradores de una determinada dependencia orgánica administrativa; detalla las líneas de autoridad, responsabilidad, como la forma de organizarse y ordenarse adecuadamente, así como la toma de los requisitos mínimos tendiente a la optimización de la gestión administrativa, concordante con las normas técnicas de Control Interno expedida por la Contraloría General de la República; con la Ley N° 27783, Ley de Bases de la Descentralización y la Ley N° 27972, Ley Orgánica de las Municipalidades. 3. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF p. 122/135 122/135 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO Ley de creación Nº 11843 del 27 de Mayo de 1952 SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO 11. Llenar los partes diarios de trabajo de la maquinaria a su cargo, al final de la jornada. 10. CANALES DE COORDINACIÓN Coordina con la Subgerencia de Administración y Finanzas, la Gerencia Municipal, el Alcalde o quien haga las veces de Jefe en la competencia de sus funciones. Disponer facilidades y medidas de seguridad a los turistas, así como ejecutar campañas locales y regionales de protección al turista y conciencia turística, en coordinación con otras instituciones locales, regionales y nacionales Recopilar y analizar datos sobre el movimiento y patrimonio artesanal, evaluando su potencial y proyección. 28. PERFIL DEL PUESTO Y REQUISITO MÍNIMO Estudios Secundarios. Manual de organización y Funciones, se aprueba con Resolución de Gerencia, 4. 8. b) Promover y elevar la calidad de vida del distrito. Conocimiento de los Sistemas Administrativos Gubernamentales. Organizar adecuadamente la Agenda de entrevistas del Alcalde. 20. 15. Organizar y mantener actualizado el catálogo de proveedores de bienes y servicios de la Municipalidad. 12. 14. Verificar permanentemente los niveles de aceite, combustible, situación de batería de la maquinaria asignada, para el perfecto estado de funcionamiento y conservación. 6. Presidir el comité de defensa civil de su jurisdicción; Organizar y Coordinar las reuniones, atención de los usuarios y preparación de la agenda del Subgerente de Infraestructura y Desarrollo Urbano - Rural con la documentación respectiva. PERFIL DEL PUESTO Y REQUISITO MÍNIMO Grado Académico de Bachiller en Contabilidad, Administración, Economía, Derecho, Ingeniería y Educación. Atención de pedidos de aplicación de la FSU. Normar, regular y otorgar autorizaciones, derechos y licencias de construcción, y realizar la fiscalización correspondiente y otros no previstos precedentemente. Identificar las potencialidades del distrito y promocionar el desarrollo de las actividades económicas a través de estudios técnicos de evaluación anual. Negocio y Emprendimiento, Defensa,
Funciones, ROF y una vez aprobado el Cuadro para Asignación de Personal - CAP Buscar, identificar y gestionar las acciones de cooperaciones técnicas y económicas ante las entidades u organismos cooperantes nacionales e internacionales. 11. Experiencia laboral de 02 años en la Administración Pública. 006-2016-MDB), Texto Unico de Procedimientos Administrativos - TUPA 2015 (Modificado D.A. Ingresar la maquinaria a cargo, al término de la jornada, entregando las llaves en la Unidad de Pool de Maquinarias. CANALES DE COORDINACIÓN Coordina con la Subgerencia de Gestión del Riesgo de Desastres o quien haga las veces de Jefe en la competencia de sus funciones. Capacitaciones en Programas Sociales. 6. 5. y promover a través de sus órganos competentes el conjunto de acciones El Comisario de Carmen de la Legua. Preparar, ejecutar y controlar el proceso
de pruebas químicas, bacteriológicas, microbiológicas, Requisitos mínimos: parasitológicas, inmunológicas y biológicas 4. Formular proyectos que se enmarquen en las competencias de su nivel de Gobierno. Realizar la programación de las obras públicas y privadas destinados a ejecutarse. 5. 8. 9. Extraer muestras
de sangre, y preparar las muestras para el trabajo (codificación, centrifugación y 195 Técnico en laboratorio I SP-AP Sub Gerente
de Salud y trasvase)
Sanidad 2. 3. Municipalidad de Bellavista. Dirige, coordina y sustenta el sistema de presupuesto de acuerdo a las normas vigentes, emitidas por el MEF. 6. ganadería y pesca, Arte,
Resolver en su instancia administrativa los reclamos de los usuarios de los servicios de saneamiento. Experiencia laboral no menor 02 años como chofer de vehículo. 9. Aprueba expresamente los términos de referencia cuando la UF contrate la elaboración de los estudios de pre inversión. las necesidades de información catastral. FUNCIONES ESPECÍFICAS EN PROMOCIÓN EMPRESARIAL 1. Asesorar al órgano de dirección y otros órganos municipales en materia de Administración de Tributos y Rentas Municipales. TITULO QUINTO DEL REGIMEN ECONOMICO. Depende directamente del Alcalde y Gerente Municipal. Recepcionar, codificar, derivar, sistematizar y archivar la documentación clasificada de la Oficina. áreas urbanas, el Plan de Desarrollo de Asentamientos Humanos y 7. FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. Realizar el seguimiento de los plazos y procedimientos, para la suscribir el Contrato, contemplados en la Ley. Aprobar la entrega de construcciones de infraestructura y servicios 4. Controlar y registrar responsablemente la Programación y ejecución del sistema de Contrataciones de acuerdo a las leyes que establecen el sistema de abastecimientos, 21. Es responsable de las funciones asignadas. 4. 8. 12. DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: Nº ORDEN DESCRIPCIÓN DE CARGO UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN 021 JEFE DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO III 300931.06.02.03.01 SP-EJ 022 VIGILANTE VIGILANTE I 300931.06.02.03.02 SP-AP SUB TOTAL TOTAL 06.02.03 1 SITUACIÓN CARGO O CARGO DE CONFIANZA P X 1 X 2 2 0 0 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO III – JEFE DE RECURSOS HUMANOS FUNCIÓN BÁSICA Encargado de fortalecer y administrar el potencial humano en la institución, salvaguardando el clima laboral para el logro de los objetivos y las metas propuestas por la Alta Dirección. Gestionar y canalizar el apoyo de diferentes instituciones públicas y privadas en favor de nuestros vecinos con discapacidad. Capacitación especializada en Gestión Ambiental. 11. Procesar, mantener actualizado y proporcionar la información estadística, realizar estudios de plan de negocios y de mercados por cadenas productivas del ámbito distrital. Proponer a la alta dirección la política del plan de inversiones en la ejecución de obras públicas de acuerdo al presupuesto participativo por resultados y a los proyectos declarados viables por la Oficina de Programación de Inversiones, en coordinación con la Subgerencia de Planeamiento y Presupuesto, e informar sobre las metas, logro de resultados y avances físicos en la ejecución de las obras. absoluto de los derechos y beneficios laborales adquiridos de acuerdo a ley por 36. FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. 16. juventud. Coordina con el Ministerio de Economía y Finanzas sobre asuntos de su competencia. Supervisar y/o efectuar el control de calidad de los proyectos y obras de inversión pública en la fase de ejecución. Programar, organizar y controlar la flota vehicular y maquinaria pesada de la entidad, así como el mantenimiento preventivo y reparación de los mismos a fin de que estén operativos y atender de manera oportuna los requerimientos del Despacho de la Alcaldía, de las unidades orgánicas de la municipalidad, y de las organizaciones e instituciones ante situaciones de emergencia y/o fines sociales que así lo ameriten. Promocionar la presencia municipal entre la población, elaborar notas de prensa, programas en TV, etc. 6. 8. agree to obtain the express permission of the copyright and/or If without @... the default is 'icon-pushpin'. Experiencia laboral de 02 años en la Administración Pública. Corrientes. 13. Identificar, focalizar y priorizar a la población en situación de pobreza extrema. Controlar el servicio de limpieza pública hasta su disposición final, proponiendo nuevos puntos de acopio de maleza y residuos vegetales. Proponer y participar en el diseño de un plan estratégico de desarrollo económico local y sostenible y un POA, mediante la implementación de recursos naturales disponibles y acorde a las necesidades de la actividad productiva agrícola del Distrito. Capacitaciones en Gestión Ambiental. Las atribuciones del Concejo Municipal están descritas en el artículo 9° de la Ley Orgánica de Municipalidades N° 27972: 1. 7. Nombrar, contratar, cesar y sancionar a los servidores municipales de carrera. 3. Tiene responsabilidad sobre la ejecución de los actos que asume en la competencia de sus funciones y según su relación laboral con la Municipalidad. 18. Participar en la formulación y ejecución del Plan Estratégico de Desarrollo Distrital y el Programa de Inversiones concertado con la sociedad civil. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF p. 94/135 94/135 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO Ley de creación Nº 11843 del 27 de Mayo de 1952 SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF p. 93/135 93/135 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO Ley de creación Nº 11843 del 27 de Mayo de 1952 SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO LÍNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Depende directamente del Subgerente de Desarrollo Social. 22. demás planes específicos sobre la base del Plan de Acondicionamiento Organizar, mantener, depurar, clasificar y codificar el registro de los contribuyentes en una base de datos, haciendo uso del sistema informático, elaborando los respectivos padrones. Fomentar la operatividad de las cadenas productivas de los productos prioritarios involucrados en los proyectos de desarrollo de capacidades comerciales de los productores. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con la elaboración, modificación y evaluación de los Planes de Acción y Presupuesto Participativo Municipal, correspondiente a cada periodo anual, determinando los objetivos y metas institucionales correspondientes a cada unidad orgánica de la organización municipal. Apoyar y promover la formación de grupos culturales, artísticos, folklóricos y Municipales coordinando con los grupos existentes para su difusión. Hacer el seguimiento del material entregado a los medios para su publicación y difusión. 12. Capítulo V : De los Órganos de Dirección 9. 4. Depende directamente del Subgerente de Servicios Públicos y Comunales. Capítulo II : De los Órganos de Gobierno Certificar los gastos ocasionados por conceptos de viáticos y caja chica para su posterior compromiso y devengado. 12. encuentra el OCI, de acuerdo a la disponibilidad de su capacidad operativa. 6. OPERADOR II – OPERADOR DE RODILLO COMPACTADOR FUNCIÓN BÁSICA Responsable de operar y mantener en buen estado a la Unidad Asignada. Proponer y formular proyectos productivos, de acuerdo al Sistema Nacional de Inversión Pública en diferentes niveles de estudio: Perfil, Pre- factibilidad, Factibilidad y Expediente Técnico. 5. Está a cargo de un funcionario que depende jerárquicamente de la Subgerencia de Gestión del Riesgo de Desastres. el desarrollo de capacidades, social y económico de la localidad en armonía Elaborar los expedientes técnicos, presupuestos adicionales, mayores mitrados, el pre liquidación final en cuanto a obra se refiere. 12. PERFIL DEL PUESTO Y REQUISITO MÍNIMO Egresado en Contabilidad, Administración, Economía, Derecho e Ingeniería y/o Técnicos. Optimizar el rendimiento del potencial humano con que cuenta la Municipalidad Distrital de Luyando con sujeción a los conocimientos científicos, técnicos o prácticos que posee, a través de una adecuada racionalización, orientando de esta manera a una mayor productividad del servidor municipal. CANALES DE COORDINACIÓN Coordina con la Subgerencia de Infraestructura y Desarrollo Urbano – Rural o quien haga las veces de Jefe en la competencia de sus funciones. FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. 16. 4. Formular y proponer los bienes y servicios necesarios para brindar el servicio de seguridad ciudadana, para el proceso de costeo del arbitrio. CANALES DE COORDINACIÓN Coordina con la Subgerencia de Desarrollo Social o quien haga las veces de Jefe en la competencia de sus funciones. Descargar. ?ފIy-m�S��>���nwk�S{_��̓ǟ�p��ުIze����`MX��:�;�ߙ�yo}�R�[��J�h�r��� 5. 12. TÍTULO V CAPÍTULO XIII DISPOSICIONES FINALES PRIMERA: Quedan derogados las Disposiciones Municipales que se opongan al presente Manual de Organización y Funciones (MOF). a. Concejo Municipal 29. Conocimiento en SIAF Rentas. Elaborar y ejecutar la coordinación con los funcionarios y responsables de las actividades y proyectos de la gestión municipal. Sus atribuciones y funciones están señaladas en la ley orgánica de Municipalidades y demás disposiciones vigentes. d)Ejecutar los servicios de control y servicios relacionados con sujeción a Constituir medios de guía y métodos de orientación a los trabajadores, evitando así la duplicidad de funciones así como la dualidad de mando obteniendo un ordenamiento secuencial de los cargos que debe existir en la municipalidad. Programar y controlar trimestralmente el registro de bienes de activo fijo y bienes muebles e inmuebles de la Municipalidad, así como coordinar con la unidad competente la valorización, la revaluación, bajas y excedentes de los inventarios de la Institución. Coordinar con los organismos públicos correspondientes las actividades de ejecución de obras y los criterios de su aplicación. Efectuar el mantenimiento y limpieza de los Servicios Higiénicos, pasadizos, puertas y ventanas de la Municipalidad. 5. Sección VIII : Gerencia de Fiscalización y Control 13. Desarrollar actividades que conlleven al autodesarrollo de las personas con discapacidad a través de la capacitación técnica, talleres artesanales y promoción de productos. 17. 7. MOF-TOMO I_compressed.pdf. Realizar trabajos de distribución y verificación insitu de los bienes entregados a los damnificados. 7. 4. Todo servidor tiene derecho y obligación de remitir a la superioridad las observaciones que juzguen oportuna dentro de un criterio que permitan modificar las funciones contenidas en el presente manual. Promover y ejecutar el desarrollo de actividades preventivo promociónales de la salud para la población del distrito. Informar a la OPI institucional de los proyectos presentados a evaluación ante la OPI, responsable de la función en la que se enmarca el PIP, en los casos que corresponda. 13. Ingresar la maquinaria a cargo, al término de la jornada, entregando las llaves en la Unidad de Pool de Maquinarias. Elaborar nuevos diseños mecánicos y brindando opinión técnica para dicho proceso. Velar por la seguridad, el buen uso y funcionamiento de los bienes que se administra, con aplicación de las normas técnicas del caso. Realizar campañas conjuntas para facilitar la formalización de las PYMES, de su circunscripción territorial con criterios homogéneos y de simplificación administrativa. Mantener actualizada la normatividad específica para proyectos y obras públicas. se obtienen de las siguientes fuentes: a. Impuestos transferidos por el Estado. CAPÍTULO X ÓRGANO DE APOYO ADMINISTRATIVO SUBGERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS NATURALEZA DEL CARGO La Subgerencia de Administración y Finanzas es el Órgano de apoyo, encargada de la administración del potencial humano y de los recursos materiales y financieros de la entidad en forma racional y adecuada, así como de programar y reportar la información financiera y estadística de uso institucional mediante el uso de la tecnología informática. Brindar apoyo técnico en la formulación de proyectos e implementación de proyectos integrales de agua y saneamiento, en sus componentes de infraestructura, educación sanitaria, administración, operación y mantenimiento y en aspectos ambientales de acuerdo a su competencia. Coordinar y cooperar con la Procuraduría Municipal en asuntos relacionados con la defensa de los intereses de la Municipalidad. Controlar la recepción, registro, custodia, distribución, control de bienes, de documentos que ingresan o salen de la dependencia. El Alcalde quien lo preside. FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. 7. 5 Monitorear y coordinar el Sistema de Focalización de Hogares (SISFOH); y el padrón de personas elegibles al Programa “Pensión 65” a partir del cual el programa procederá a la verificación de requisitos y de su estado de supervivencia. Procesar los expedientes sobre derechos, liquidación de beneficios sociales, y otros beneficios que la legislación otorga a los trabajadores. Elaborar y distribuir material informativo sobre legislación, normatividad y procedimientos tributarios a los contribuyentes. 7. Disponer las labores de Control Preventivo en la Municipalidad dentro del marco de lo establecido en las disposiciones emitidas por la Contraloría General, con el propósito de contribuir a la mejora de la gestión, sin que ello comprometa el ejercicio del control posterior. . 9. Evaluar en coordinación con el Ministerio de Salud la calidad del agua que brindan los servicios de saneamiento existentes en el distrito. Cumplir y hacer cumplir la normatividad vigente en materia de su competencia. CANALES DE COORDINACIÓN Coordina con la Subgerencia de Servicios Públicos y Comunales o quien haga las veces de Jefe en la competencia de sus funciones. Dependen administrativa y funcionalmente de la Secretaría General. 11. 12. PERFIL DEL PUESTO Y REQUISITO MÍNIMO Título Profesional de Abogado. 20. Ejercer las funciones específicas exclusivas y compartidas de acuerdo a lo dispuesto en el Título V, Capítulo II; de Ley Orgánica de Municipalidades Nº 27972. Ejecutar acciones de apoyo alimentario en casos de emergencia temporal, en coordinación con la Unidad de Defensa Civil y demás organismos e instituciones. Promover, apoyar y ejecutar proyectos de inversión y servicios públicos municipales que presenten objetivamente, economías de escala de ámbito Distrital; para cuyo efecto, suscriben los convenios pertinentes con las respectivas Municipalidades de Centros Poblados. Promover y ejecutar la operatividad de las cadenas productivas de los productos estratégicos involucrados en los proyectos de desarrollo, estableciendo mecanismos para su integración a los agentes económicos, entidades financieras desde la producción hasta el mercado. 7. 9. 16. Elaborar y proponer el Manual de Procedimientos Administrativos MAPRO, con el asesoramiento de la Subgerencia de Planeamiento y Presupuesto. 9. Conducir y desarrollar los procesos de formulación, análisis e interpretación de los Estados Financieros, así como de la información contable. LÍNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Depende directamente del Jefe de Rentas y Tributación. PERFIL DEL PUESTO Y REQUISITO MÍNIMO Título Profesional de Ingeniero Civil o Arquitecto. Apoyar al desarrollo de las capacidades humanas de las organizaciones empresariales para una inserción eficaz en el mercado de servicios agropecuarios. FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. 12. 3 Acreditar a los potenciales usuarios que deberán entregar, al representante debidamente acreditado del Programa “Pensión 65”, copia de su Documento Nacional de Identidad (DNI) y una declaración jurada, debidamente suscrita. Proponer la aplicación de normas que contribuyan al mejoramiento de la programación de los bienes y servicios en la Entidad. 24. 10. Nº ORDEN 018 DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO IV 300931.06.02.01.01 SP-EJ DESCRIPCIÓN DE CARGO CONTADOR(A) UNIDAD DE CONTABILIDAD SUB TOTAL TOTAL 06.02.01 SITUACIÓN CARGO O 1 X 1 1 CARGO DE CONFIANZA P 0 0 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO IV – CONTADOR(A) FUNCIÓN BÁSICA Administrar el sistema contable, realizando el correcto registro de operaciones financieras de acuerdo al Marco legal establecido y los procedimientos del Sistema Nacional de Contabilidad. Related Accounts. Supervisar y controlar la recaudación municipal, debiendo informar mensualmente al Despacho de Alcaldía sobre el control de los ingresos y egresos de la Municipalidad. Minas, Gestión
Elaborar y ejecutar las actividades relacionadas con los conflictos entre vecinos y fiscalizar el cumplimiento de los acuerdos de las juntas de propietarios de edificios, en lo que respecta a filtraciones, ejecución de obras en áreas comunes, si demuestra el Acta de conciliación extra judicial que acredite no haber llegado a ningún acuerdo. Efectuar el Mantenimiento Preventivo y correctivo de los Equipos, en Campo y Taller, siguiendo las instrucciones del manual del fabricante. 8. intereses y derechos de la municipalidad y bajo responsabilidad, inicie o y Finanzas, Energía y
Cuenta oficial de la Municipalidad de Bellavista Central Bellavista (01) 743 - 9696 Serenazgo 926 046 859. www.munibellavista.gob.pe. 10. 19. ámbito se encuentra el OCI. Declara la viabilidad de los PIP o Programas de Inversión que se financien con recursos provenientes de operaciones de endeudamiento, siempre que haya recibido la delegación de facultades a que hace referencia el numeral 3.3 del artículo 3°. 8. Ejecutar los acuerdos del Concejo Municipal, bajo responsabilidad. Supervisar el cumplimiento de los contratos de ejecución de obras y consultoría de obras. Emitir certificados de parámetros urbanísticos edificatorios, posesión, construcciones remodelaciones de los inmuebles del sector público y privado, evaluar expedientes de MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF p. 65/135 65/135 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO Ley de creación Nº 11843 del 27 de Mayo de 1952 SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO 26. 2. Canalizar las propuestas provenientes de la Gerencia Municipal, para su inclusión en la Agenda de las Sesiones del Concejo Municipal. 16. 34. 7. 2. Priorizan la asignación de recursos en la formulación del presupuesto de cada ejercicio fiscal, para brindar ayuda directa e inmediata a las personas damnificadas y afectadas, para ejecutar las acciones que recuperen rápidamente el servicio básico perdido y la rehabilitación de la infraestructura pública dañada. Vigilar y conservar los pastos, plantas, árboles de los parques, aplicando las técnicas de poda. 11. Fomentar la inversión privada en agroindustrias de los productos de la zona con fines de incrementar el empleo y la economía local. El Manual de Organización y Funciones (MOF) de la Municipalidad, es útil porque: Determina las funciones, responsabilidades, autoridad y requisitos mínimos de los cargos dentro de la estructura orgánica de cada dependencia; proporciona información a los funcionarios y servidores públicos sobre sus funciones y ubicaciones dentro de la estructura general de la Municipalidad, así como las interrelaciones formales que corresponda; facilita el proceso de inducción del personal nuevo y de adiestramiento y orientación del personal en servicio, permitiéndoles conocer con claridad sus funciones y responsabilidades del cargo a que han sido asignados. Preparar los documentos técnicos y financieros para la recepción, liquidación y transferencia de las obras; dando conformidad una vez estas sean liquidadas. 6. Artículo 2°.- ORGANOS INSTITUCIONALES Son aquellos establecidos en el art.11 del D.S. e. Comité Distrital de Seguridad Ciudadana Declarar la vacancia o suspensión de los cargos de alcalde y regidor. CANALES DE COORDINACIÓN Coordina con la Unidad de Logística y Control Patrimonial o quien haga las veces de Jefe en la competencia de sus funciones. 4. Sub Gerencia de Control de Sanciones ####### Comité de Administración del Vaso de Leche. aprobación por el concejo municipal, La Oficina de Planeamiento y Presupuesto, mantendrán actualizado el Depende directamente del Subgerente de Administración y Finanzas. CANALES DE COORDINACIÓN Coordina con la Subgerencia de Gestión del Riesgo de Desastres o quien haga las veces de Jefe en la competencia de sus funciones. 5. Habilitación del colegio profesional respectivo. 2. 9. Y las demás que le corresponden de acuerdo a ley. b. Ingresos por concepto de recaudación de los tributos, consignados en MODIFICADO: ORDENANZA MUNICIPAL Nº 009-2015-CDB Programar las fechas para mantenimiento, revisión, cambio de llantas y otras acciones que permitan el normal funcionamiento y operatividad. Programar las fechas para mantenimiento, revisión, cambio de llantas y otras acciones que permitan el normal funcionamiento y operatividad. Bellavista. 5. 30. 8. con las políticas y planes nacionales y regionales de desarrollo. Cumplir con las funciones de Limpieza del palacio municipal. 11. Territorial. Tener conocimiento del entorno en el que se desenvuelve la Municipalidad. 6. Preparar los informes técnicos que soliciten. días calendarios a partir de la promulgación del presente Reglamento de Facilitar el acompañamiento a familias, es decir, mediante visitas de personal capacitado a hogares donde hay madres gestantes, niños y niñas menores de tres años. Ingresar la maquinaria a cargo, al término de la jornada, entregando las llaves en la Unidad de Pool de Maquinarias. Resolución Gerencial Municipal, pudiendo delegar sus facultades resolutivas 5. las funciones y atribuciones previstas en los Artículos 16°, 17° y 18° de la Ley Se consideran actividades de control, entre otras, las evaluaciones diligencias, estudios, investigaciones, pronunciamientos, supervisiones y verificaciones. Exigir al contratista el cumplimiento del calendario de ejecución de obras, de las obras que se ejecutan por contrato. LÍNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Depende directamente del Jefe de Pool de Maquinarias. TITULO VI : De las Relaciones Interinstitucionales Otras funciones que le asigne el Sub Gerente
de Salud y
Sanidad ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:
Municipalidad de San Martín
de Porres MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES -
MOF GERENCIA : DESARROLLO HUMANO SUB GERENCIA : SALUD Y SANIDAD Nº Cargo Estructural y Requisitos Mínimos Clasificación Relación
del Cargo
Funciones Especificas Cargo: Supervisado por : 1. 15. Municipalidades; El Gobernador del Distrito de Bellavista. 7. Conocimiento de Computación. 6. LÍNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Tiene autoridad sobre el personal a su cargo. FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. 3. Supervisión y vigilancia de los programas sociales que ha sido transferidos a la Municipalidad. 8. Proponer, la coordinación con el Ministerio de Salud y el Ministerio del Ambiente, el manejo y tratamiento de los efluvios gaseosos, líquidos, sólidos y electromagnéticos producto de los procesos domésticos y comerciales. Tiene mando directo y de coordinación sobre todos los Órganos Desconcentrados. Participación y colaboración en las actividades de capacitación definidas por el nivel nacional. 5. Experiencia laboral no menor de 02 años. 9. Ubicado en la comunidad de Tucumán, el municipio de Bella Vista es una entidad local administrativa dirigida por un alcalde. Organizar, dirigir y coordinar para la ejecución del registro Civil y las estadísticas, que de estos devengan, de conformidad con la legislación de la materia. Desarrollado con la tecnología Wordpress. Conocimientos de Computación. Experiencia laboral de 02 años en la Administración Pública. Formulan, aprueban normas y planes, evalúan, dirigen, organizan, supervisan, fiscalizan y ejecutan los procesos de la Gestión del Riesgo de Desastres, en el ámbito de su competencia, en el marco dela Política Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y los lineamientos del ente rector, en concordancia con lo establecido por la presente Ley y su reglamento. Desarrollar resguardo de la información automatizada de la Entidad en los niveles de acceso, de seguridad, calidad. 3. Recepcionar, seleccionar, derivar y controlar los documentos que ingresan a la Municipalidad, informando sobre su ubicación de acuerdo a la Ley Nº 27444 del Procedimiento Administrativo General. 6. Experiencia laboral de 01 año. Artículo 11°.- Son Órganos de Gobierno el Concejo Municipal y la Alcaldía. Promover programas de apoyo a la PYME a través de la capacitación, así como el apoyo técnico para la consecución de pequeños préstamos ante la banca formal. Someter al Concejo Municipal la aprobación del sistema de gestión ambiental local y de sus instrumentos, dentro del marco del sistema nacional y regional. Está conformado por el Alcalde, quién lo preside y cinco regidores establecidas por el Jurado Nacional de Elecciones. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF p. 91/135 91/135 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO Ley de creación Nº 11843 del 27 de Mayo de 1952 SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO PERFIL DEL PUESTO Y REQUISITO MÍNIMO Estudios Técnicos o Universitarios. Realizar las inscripciones de nacimientos, matrimonios, defunciones en estricta sujeción a las normas legales vigentes, particularmente en el cumplimiento de los requisitos disposiciones legales o municipales. Promover la floricultura y floresta conservando el ornato del Distrito de Luyando. PERFIL DEL PUESTO Y REQUISITO MÍNIMO Título Profesional o Grado Académico de Bachiller en Contabilidad, Administración, Economía o Ingeniería. Programar, coordinar y ejecutar el procedimiento de ejecución coactiva de los actos tributarios y administrativos exigibles coactivamente. Para tales efectos, deberá tener en cuenta las Pautas de los términos de referencia o planes de trabajo para la elaboración de estudios de preinversión Anexo SNIP-23. Cumplir estrictamente las reglas de tránsito y circulación. Apagar todas las luces y cerrar todas las puertas/ventanas que se encuentren abiertas fuera del horario de trabajo. Experiencia y capacitación en el ejercicio de la profesión no menor de 05 años. 7. Conocimientos de Computación. Definir la cantidad y las características de los bienes, servicios y obras que se van adquirir o contratar, los cuales deberán cumplir obligatoriamente con las normas técnicas, sanitarias, nacionales si las hubiere. Supervisa la ejecución del PAC e informa periódicamente al titular del pliego de su avance. Expedir certificaciones de soltería, viudez, filiación y otros a solicitud de los interesados, observando la normatividad legal vigente. 29. Brindar información para la constitución empresarial y la formalización empresarial. Los empleados de confianza que tienen a cargo unidades orgánicas de segundo Formular los proyectos a ser financiados y/o ejecutados por terceros con sus propios recursos o por Gobiernos Locales no sujetos al SNIP. Otras funciones que le asigne el Alcalde y el Concejo Municipal. 16. CANALES DE COORDINACIÓN Coordina con la Subgerencia de Desarrollo Social o quien haga las veces de Jefe en la competencia de sus funciones. Solicitar la realización de exámenes especiales, auditorías económicas y otros actos de control. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF p. 120/135 120/135 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO Ley de creación Nº 11843 del 27 de Mayo de 1952 SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO 15. 2. Normar y controlar las actividades relacionadas al Sistema de Presupuesto vigente, en armonía con la legislación vigente. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF p. 107/135 107/135 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO Ley de creación Nº 11843 del 27 de Mayo de 1952 SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. 10. 8. Experiencia de 01 año. Las Unidades Ejecutoras, en coordinación con la Oficina de Programación e Inversiones que evaluó el proyecto, son las responsables por las evaluaciones ex post de los Proyectos de Inversión Pública que ejecutan. Supervisar el correcto desempeño de la Unidad de Trámite Documentario. CANALES DE COORDINACIÓN Coordina con el Jefe Inmediato superior o con quien haga las veces de Jefe la competencia de sus funciones. Aprobar el balance y la memoria. conforme a las disposiciones emitidas por la CGR. Capacitación especializada en SNIP y Proyectos de Inversión Pública de Desarrollo Económico. Sistematizar y digitalizar los informes, trabajos y proyectos en ejecución de la Subgerencia de Servicios Públicos y Comunales. Verificar y controlar la veracidad de la información declarada por los contribuyentes ejerciendo las medidas correctivas a fin de determinar la conformidad del registro de contribuyentes y predios de la Unidad de Rentas y Tributación. 3. 5. efectos de fiscalización. FUNCIONES ESPECÍFICAS 1. 7. Bellavista está integrado por: PDF. Estos instrumentos constituyen documentos referenciales para la elaboración y evaluación de dichos estudios. 22. VIGILANTE I – VIGILANTE FUNCIÓN BÁSICA Responsable de brindar seguridad a las infraestructuras de la Institución así como a los bienes de capital (maquinarias y otros de la municipalidad.) Verificar en el Banco de Proyectos que no exista un PIP registrado con los mismos objetivos, beneficiarios, localización geográfica y componentes, que le haya sido remitido para evaluación, a efectos de evitar la duplicación de proyectos, debiendo realizar las coordinaciones correspondientes y las acciones dispuestas en la presente Directiva. 4. 18. Experiencia laboral de 02 años en la Administración Pública. Informa a la DGPM sobre los PIP declarados viables. Informar al Concejo Municipal mensualmente respecto al control de la recaudación de los ingresos municipales y autorizar los egresos de conformidad con la ley y el presupuesto aprobado. Experiencia laboral de 01 año. 11. CANALES DE COORDINACIÓN Coordina con la Subgerencia de Desarrollo Social o quien haga las veces de Jefe en la competencia de sus funciones. 7. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF p. 25/135 25/135 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO Ley de creación Nº 11843 del 27 de Mayo de 1952 SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO LÍNEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD Tiene autoridad sobre el personal a su cargo. 14. 8. TÉCNICO ADMINISTRATIVO II – ASISTENTE DE SERVICIOS PÚBLICOS Y COMUNALES FUNCIÓN BÁSICA Recibir, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación que se genera en la Subgerencia de Servicios Públicos y Comunales. Participar en la elaboración de políticas de comunicación e información social de la Municipalidad. 056-229236 y Anexos; regionica@regionica.gob.pe . 10. Programar, organizar y controlar la provisión de combustibles y lubricantes a los vehículos y maquinaria de la Municipalidad. Tiene responsabilidad sobre la ejecución de los actos que asume en la competencia de sus funciones y según su relación laboral con la Municipalidad. 3. CAPÍTULO VI ORGANO DE DEFENSA MUNICIPAL OFICINA DE PROCURADURÍA MUNICIPAL NATURALEZA DEL CARGO El Procurador Publico Municipal, representa la defensa, intereses y derechos de la Municipalidad en litigios judiciales, los cuales se ejercitan a través del órgano de defensa judicial conforme a Ley, el cual, está a cargo de la Procuraduría Pública Municipal. de coordinación y participación reconocido por la Municipalidad Distrital de Nº ORDEN DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: DESCRIPCIÓN DE CARGO UNIDAD DE ORNATO, LIMPIEZA PÚBLICA Y BAJA POLICÍA CARGO ESTRUCTURAL CÓDIGO CLASIFICACIÓN TOTAL 07.03.04 SITUACIÓN CARGO O 060 JEFE DE LIMPIEZA PÚBLICA Y BAJA POLICÍA ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I 300931.07.03.04.01 SP-EJ 1 061 CHOFER DE LIMPIEZA PÚBLICA CHOFER II 300931.07.03.04.02 SP-AP 1 X 62-63 TRABAJADOR DE BAJA POLICÍA TRABAJADOR DE SERVICIOS I 300931.07.03.04.03 SP-AP 2 X TRABAJADOR DE PARQUES Y JARDINES TRABAJADOR DE SERVICIOS I 300931.07.03.04.04 SP-AP 1 X 065 TRABAJADOR DE LIMPIEZA MUNICIPAL TRABAJADOR DE SERVICIOS I 300931.07.03.04.05 SP-AP 1 X 6 5 MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF P X 064 SUB TOTAL CARGO DE CONFIANZA 1 0 p. 104/135 104/135 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE LUYANDO Ley de creación Nº 11843 del 27 de Mayo de 1952 SUBGERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I – JEFE DE ORNATO, LIMPIEZA PÚBLICA Y BAJA POLICÍA FUNCIÓN BÁSICA Responsable de la ejecución de las actividades operativas en Ornato, Limpieza Pública y Baja Policía y otras funciones que se le asigne. Transportar a trabajadores de la Municipalidad distrital en comisión de servicio, autorizado por el Gerente Municipal y/o Alcalde. Realizar acciones para el control de la contaminación sonora, por ruidos molestos que sobrepasen los límites máximos permisibles. 36. 2. Los inmuebles y muebles destinados a servicios públicos locales, Copyright © 2023 Municipalidad Distrital de Querecotillo. 2. MOF, MAPRO Y TUPA, serán publicado por la pagina web de la Municipalidad 24. Aprobar el Plan de Desarrollo Urbano, el Esquema de Zonificación de Organizar, dirigir, controlar y supervisar las actividades técnico-administrativas del servicio de equipo mecánico. Habilidades: 1. 19. De la Municipalidad Distrital de Bellavista. PERFIL DEL PUESTO Y REQUISITO MÍNIMO Estudios Técnicos o Universitarios. 13. Resolver y ejecutar el visado de planos para prescripción adquisitiva, verificación de linderos y medidas perimétricas, otorgar certificados de numeración y nomenclatura vial. Experiencia comprobable no menor de Cinco (05) años en el ejercicio en Control gubernamental o en la Auditoria privada. Es responsable del cumplimiento de sus funciones. 9. 11. Formular y promover programas dedicados a la defensa de la ciudadanía, de acuerdo a la normatividad vigente. Promover la identificación de posibilidades de inversión y zonas de interés turístico en la región facilitando la participación de los inversionistas interesados en proyectos turísticos, culturales y educativos. CANALES DE COORDINACIÓN Coordina con la Unidad de Ornato, Limpieza Pública y Baja Policía o quien haga las veces de Jefe en la competencia de sus funciones. 12. Coordinar, promover, calificar y fortalecer las políticas sociales, que favorezcan el desarrollo humano sostenible e integral, y la igualdad de oportunidades con criterio de equidad de la población. Concertar con las instituciones del sector público y privado, para la cooperación interinstitucional en la formulación y ejecución de programas y proyectos de inversión en la Gestión Ambiental y Recursos Naturales.
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